El libro de María Salas Porras examina la relación entre la libertad de expresión y la comunicación en el contexto de Internet, con un enfoque especial en las relaciones laborales y la jurisprudencia española y europea. La obra se estructura en cuatro capítulos, cada uno abordando diferentes aspectos de esta compleja relación.

En el primer capítulo, la autora presenta el tratamiento jurídico-constitucional de los derechos de expresión y comunicación en España, destacando tanto los contenidos mínimos garantizados como los límites impuestos por el legislador. Explica cómo la libertad de expresión y el derecho a comunicar información veraz están protegidos por la Constitución Española, pero también sujetos a restricciones para proteger otros derechos fundamentales, como el honor y la privacidad.

El segundo capítulo explora cómo estos derechos se modulan en el contexto de las relaciones laborales. La autora discute el papel de la buena fe como un límite a la libertad de expresión en el entorno laboral y cuestiona si Internet actúa como un modulador adicional de estos derechos. También aborda la complejidad de equilibrar los intereses empresariales con los derechos de los trabajadores a la libertad de expresión.
En el tercer capítulo, Salas Porras analiza decisiones judiciales relevantes del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, así como del Tribunal Constitucional Español.

En el capítulo final, la autora concluye que, aunque Internet presenta desafíos adicionales para la libertad de expresión, es esencial garantizar que su uso no comprometa la responsabilidad y la protección de los derechos fundamentales. La obra enfatiza la necesidad de un enfoque equilibrado que armonice el ejercicio de la libertad de expresión con otros derechos fundamentales, especialmente en el contexto laboral.