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Coleção Compliance - Cultura Organizacional em Compliance - volume 10

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Coleção Compliance - Cultura Organizacional em Compliance - volume 10

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Especificações

Código ISBNC9786556145990
EditoraEditora Revista dos Tribunais
Palavras-chaveCultural organizacional, Ética e Integridade, Programa de Compliance, Implantação, Gestão, Monitoramento, Revisão
Data de disponibilidade28/05/2021
Sumáriohttps://conteudo.ifcdns.com.br/livrariart/Sumário/9786556145990.pdf
Número de páginas260
Ano de publicação2021
CoordenadoresIrene Patrícia Diom Nohara e Luiz Eduardo de Almeida
AutoresAna Flávia Azevedo Pereira, André Castro Carvalho e Vinicius de Freitas Giron
Sobre o autorAna Flávia Azevedo Pereira - Especialista em Direito Penal e Processual Penal pelo Instituto Brasiliense de Direito Público (IDP) e Bacharel pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Advogada de Compliance, Penal Econômico e Investigações.

André Castro de Carvalho - Bacharel, Mestre e Doutor em Direito pela Universidade de São Paulo. Sua tese de doutorado recebeu o Prêmio CAPES de Tese 2014 como a melhor tese de Direito no Brasil em 2013. Realizou estudos de pós-doutorado no Massachusetts Institute of Technology – MIT (em 2016) e na Faculdade de Direito da USP (em 2017-2018). Professor de compliance em diversas escolas de negócios, e é consultor, treinador e palestrante internacional. É coordenador e membro de órgãos de governança corporativa em sociedades anônimas. Atualmente, é Vice-Presidente do Instituto Brasileiro de Direito e Ética Empresarial – IBDEE. É certificado em treinamento pela International Compliance Association – ICA do Reino Unido e também certificado em AML/CFT Compliance pela ACAMS dos Estado Unidos.

Vinicius de Freitas Giron - Mestre e Bacharel em Direito pela Faculdade de Direito da USP. Professor de diversos cursos de Pós-Graduação em Compliance.
Degustaçãohttps://proview.thomsonreuters.com/title.html?freemium=true&titleId=rt/monografias/260707805/v1

Descrição

Sobre a obra:

O livro dá ao leitor uma visão prática sobre como implantar, gerir, monitorar e rever um Programa de Compliance e o ajuda a entender em qual nível de maturidade o Programa de Compliance se encontra, quais são os desafios para avançar no seu fortalecimento e traz insights sobre como aprimorá-lo de forma consistente e contínua.

A obra se organiza em três grandes partes. A primeira, “Compliance, Ética e Integridade” traz uma visão histórica e filosófica do processo de expansão da cultura organizacional em compliance e governança corporativa. Na segunda parte analisam-se as vantagens de um Programa de Compliance para as empresas interessadas no seu amadurecimento e fortalecimento. Por fim, na terceira parte são apresentados de forma didática os pilares centrais de um Programa de Compliance e um guia prático para estruturação das principais políticas e procedimentos.

Destaque:

A obra foi concebida para revisar o senso comum sobre Programas de Compliance e quebrar com o paradigma de implantação “linha de produção”, que gera políticas internas desconectadas entre si, da cultura organizacional da empresa e da realidade das atividades empresariais. Para isso, são abordados os mais diversos aspectos que envolvem um Programa de Compliance de forma crítica e aprofundada que combina o estudo teórico e a vivência prática dos autores.

O objetivo é dar instrumentos para que o leitor estruture um Programa de Compliance sem precisar se amparar em receitas prontas, de prateleira, e depure sua percepção sobre possíveis armadilhas e limitações no caminho para o amadurecimento do Programa e aprenda como superá-las e contorná-las. Grande diferencial da obra, traz um panorama sobre os níveis de maturidade de um Programa de Compliance, que serve de baliza tanto para o monitoramento quanto para a avaliação crítica das oportunidades de crescimento e melhoria.

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