Sobre a obra:
O debate sobre compliance e responsabilidade social empresarial, seu papel contemporâneo com respeito às melhores práticas em direitos humanos tanto no âmbito interno (relação empresa-funcionário e funcionário-funcionário), bem como no âmbito externo (empresa-cidadãos-sociedade), vem se revelando um movimento irremediável no plano internacional e nos países onde atuam multinacionais e transnacionais. Assim, cada vez mais o direito internacional e normas nacionais protetivas dos direitos humanos, em todas as suas dimensões, passam a ser impostas às empresas por violações em suas cadeias produtivas, em distintos segmentos e como condicionante de sua legitimidade social.
Destaque:
O texto se constitui em abordagem atualizada e única no estabelecimento das conexões entre a responsabilidade social corporativa e os direitos humanos, especialmente em face de sua linguagem direta, acessível e objetiva, sem abrir mão do refinamento próprio de uma obra jurídica, inclusive com tabelas apontando as principais normas protetivas incidentes sobre as mais diversas situações presentes no dia a dia das corporações, de modo único e sem proposta semelhante no mercado, em face da originalidade, riqueza e atualidade de seus exemplos. VER MAIS